Aachen'da Werkstudent ve yan iş: Saatler, vergiler, sigorta

Pontstraße'deki bir kafede minijob veya Aachen'daki bir teknoloji şirketinde yarı zamanlı öğrenci işi; ek işler çoğu öğrencinin günlük hayatının bir parçası. İşinizin aile sigortanızı, emeklilik primlerinizi veya öğrencilik statünüzü etkilememesi için bazı temel sınırları bilmeniz gerekir. Bu makale, kaç saat çalışabileceğinizi, vergi ve sosyal güvenlik kesintilerinin nasıl işlediğini, minijob, yarı zamanlı öğrenci işi ve stajlarda nelere dikkat etmeniz gerektiğini açıklıyor.

Yarı zamanlı öğrenci olarak dönem boyunca kural olarak haftada en fazla 20 saat çalışabilirsiniz, aksi takdirde normal çalışanlarda olduğu gibi sigorta zorunluluğu devreye girer ^[1]^[3].
İş Kanunu öğrenci işleri için de geçerlidir: Prensip olarak iş günü başına en fazla 8, istisnai durumlarda ise 10 saate kadar çalışma izni vardır ^[7].
Minijob'da kazancınız minijob sınırı dahilinde kaldığı sürece vergiye tabi değildir, çünkü işveren götürü usulü kesintileri üstlenir ^[4].
Kendi geliriniz geçerli sınırın üzerine sürekli olarak çıktığında aile sigortası sona erer ve bu durumda kendi sigortanızı kendiniz yaptırmanız gerekir ^[8].
Minijob'da emeklilik sigortası zorunluluğundan muaf tutulmayı talep edebilirsiniz, ancak bu durumda emeklilik primlerinden ve tam korumadan feragat etmiş olursunuz ^[5]^[6].
Çalışan öğrenci olarak otomatik şekilde emeklilik sigortası kapsamına girersiniz; her ay, ileride emeklilik için gereken bekleme sürelerine dahil edilir. ^[2]^[3].

Çalışan öğrenci veya minijob çalışanı olarak haftada kaç saat çalışabilirsiniz?

Aachen'da okuyor ve ek gelir elde etmek istiyorsanız, neredeyse her zaman ilk akla gelen soru şudur: Sağlık sigortası veya vergi dairesiyle sorun yaşamadan ne kadar çalışabilirsiniz? Cevap, sahip olduğunuz işin türüne bağlıdır. Çalışan öğrenci statüsünde, yani eğitiminiz sırasında sosyal güvenlik primine tabi bir işte çalışıyorsanız, "çalışan öğrenci düzenlemesi" geçerlidir. Buna göre, ders döneminde kural olarak haftada en fazla 20 saat çalışabilirsiniz. Bu sınırın altında kaldığınız sürece vergi ile sağlık, bakım ve emeklilik sigortası primlerini ödersiniz, ancak işsizlik sigortasından muaf tutulursunuz ve sağlık sigortası nezdindeki öğrenci statünüz korunur. ^[1]^[3].

Sömestir tatillerinde durum farklıdır. Eğitiminizin ön planda kalması ve bir takvim yılı içinde 26 haftadan uzun bir süre boyunca 20 saatlik sınırı aşmamanız kaydıyla, çalışan öğrenci ayrıcalıklarınızı kaybetmeden tam zamanlı çalışabilirsiniz. ^[1]^[3]. Aachen'daki birçok öğrenci için bu oldukça pratiktir: Dönem içinde RWTH'ye yakın bir şirkette veya şehir merkezindeki bir kafede birkaç saat çalışıp, sömestir tatillerinde ise bir sonraki kiranızı çıkarmak veya bir seyahat için para biriktirmek adına çalışma saatlerinizi artırabilirsiniz.

Minijob'da öncelikli olan çalışma saati değil, kazanç sınırıdır. Kazancınız güncel minijob sınırının altında kaldığı sürece, on veya yirmi saat çalışmanızın minijob statüsü üzerinde bir etkisi yoktur. Önemli olan, aylık ortalamada bu sınırın aşılmamasıdır. ^[4]. Özellikle birden fazla küçük işiniz varsa, farklı minijob'lardan elde edilen gelirler toplandığı için kazancınızı yakından takip etmelisiniz.

İş türünüz ne olursa olsun, çalışan olarak sizin için her zaman İş Kanunu geçerlidir. Bu kanun, günlük çalışma süresinin prensipte sekiz saati aşamayacağını belirtir. İstisnai durumlarda, altı aylık ortalamada sekiz saate dönülmesi şartıyla on saate kadar çalışma izni verilebilir. ^[7]. Bu durum, özellikle Pontstraße çevresinde veya Aachen Arkaden'de sıkça rastlanan, gastronomi veya perakende sektörü gibi düzensiz vardiyalı işler için geçerlidir.

Minijob ve çalışan öğrenci statüsünde vergi açısından neler yaşanır?

Minijob'larda vergi konusu genellikle hızlıca çözülür: İşvereniniz sabit vergileri öder ve siz Minijob sınırları içerisinde kaldığınız sürece kazancınız kural olarak vergiden muaftır ^[4]. Yani normal şartlarda kendi gelir verginizi ödemeniz veya bu iş nedeniyle vergi beyannamesi vermeniz gerekmez; ancak toplamda vergi muafiyeti sınırlarını aşan başka gelirleriniz varsa durum değişebilir.

Öğrenci çalışan (Werkstudent) statüsünde durum farklıdır. Burada normal bir çalışan gibi muamele görürsünüz; maaşınız vergi sınıfınıza göre vergilendirilir ve işvereniniz gelir vergisi ile dayanışma katkı payını otomatik olarak keser. Yıllık kazancınız çok yüksek değilse, temel vergi muafiyeti sınırına ulaşmadığınız için ödediğiniz verginin bir kısmını vergi beyannamesi yoluyla geri alabilirsiniz. Bu nedenle, öğrenci çalışan olarak gönüllü vergi beyannamesi vermek zorunlu olmasa da finansal açıdan oldukça avantajlı olabilir.

Aachen'daki uluslararası öğrenciler için önemli bir not: Yurt dışından gelmiş olsanız dahi, burada ikamet edip çalıştığınız sürece vergi açısından kural olarak yerli öğrencilerle aynı statüdesiniz. Vergi kimlik numarası, vergi dairesine kayıt ve muafiyet sınırları hakkındaki detaylı bilgileri doğrudan öğrenci işlerinden (Studierendenwerk) veya vergi danışmanlık merkezlerinden almanız en doğrusudur. Genel geçer ifadeler, menşe ülkenize ve çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarına bağlı olarak değişebileceği için yanıltıcı olabilir.

Eğer aynı zamanda BAföG alıyorsanız, ek gelirinizin bu hakkınızı nasıl etkileyeceğini de göz önünde bulundurmalısınız. Bu oldukça karmaşık bir konu olup, daha fazla bilgiyi Aachen'da BAföGhakkındaki makalemizde bulabilirsiniz.

Yarı zamanlı işlerde sağlık ve emeklilik sigortası nasıl işler?

25 yaşın altındaki çoğu öğrenci için ebeveynler üzerinden sağlanan aile sigortası, en uygun sağlık sigortası seçeneğidir. Ancak bu, kendi gelirinizin belirli bir sınırın altında kalması şartıyla geçerlidir. Bu sınır sadece tek bir ay değil, sürekli olarak aşılırsa aile sigortası sona erer ve öğrenci sigortası yaptırmanız veya isteğe bağlı sigortalı olmanız gerekir ^[8]. Özellikle dönem içinde düzenli olarak daha fazla çalışmayı düşünüyorsanız, sonradan ek ödemelerle veya sigorta boşluklarıyla karşılaşmamak için bunu önceden sağlık sigortası kurumunuzla netleştirmeniz önemlidir.

Gelirinizden bağımsız olarak yaşınız da bir faktördür. Belirli bir yaştan sonra indirimli öğrenci sağlık sigortası hakkı genel olarak sona erer ve otomatik olarak daha yüksek primli başka bir tarifeye geçiş yaparsınız ^[9]. Bunun sizin için tam olarak ne zaman geçerli olacağı, eğitim sürecinize ve çocuk yetiştirme gibi istisnai durumlara bağlıdır. Sağlık sigortası kurumunuz bu konuda size kesin hesaplamayı yapabilir.

Emeklilik sigortası konusunda Minijob ve öğrenci çalışan statüsü arasında önemli bir fark vardır. Minijob'da kural olarak emeklilik sigortası primine tabisinizdir, ancak talep üzerine muaf tutulabilirsiniz. Bu durumda emeklilik sigortası korumasından tamamen vazgeçmiş olursunuz ^[5]. Birçok öğrenci, Minijob'dan eline geçen net tutarı artırmak için bu muafiyeti tercih eder. Ancak kendi durumunuz için bunu hesaplamanızda fayda vardır, çünkü küçük emeklilik primleri bile ileride emeklilik süresine dahil edilir ^[2]^[3]Bilmeniz gereken önemli bir nokta: Bir kez muafiyet hakkınızı kullanırsanız, bu durum gelecekte yapacağınız tüm minijob'lar için geçerli olur. Bu karardan geri dönmek ancak belirli koşullar altında mümkündür. ^[6].

Werkstudent (öğrenci çalışan) statüsünde, normal bir çalışan gibi otomatik olarak emeklilik sigortasına tabi olursunuz, buna karşılık işsizlik sigortasından muaf tutulursunuz. ^[1]^[3]. Bu şu anlama gelir: Werkstudent olarak çalıştığınız her ay, ilerideki emekliliğiniz için hesaba katılır; bu da özellikle öğrencilik yıllarında prim günlerini biriktirmeye başlamak isteyenler için oldukça avantajlıdır. ^[2]^[3].

Yan işiniz için hangi belgelere ve adımlara ihtiyacınız var?

Aachen'da bir yan işe başlamadan önce bazı şeyleri organize etmeniz gerekir. Aşağıdaki kontrol listesi genellikle nelerin gerekli olduğunu gösterir, ancak bazı işverenler ek belgeler talep edebilir.

BelgeNe için gerekliSosyal güvenlik numarasıİşverenin sizi sağlık ve emeklilik sigortasına kaydettirmesi içinVergi kimlik numarasıDoğru maaş bordrosu ve vergi sınıfı içinÖğrenci belgesiKayıtlı bir öğrenci olduğunuzun kanıtı, Werkstudent statüsü için önemlidir ^[1]Banka bilgileri (IBAN)Maaş ödemesi içinSağlık sigortası belgesiAile sigortası veya kendi öğrenci sigortanızOturma izni / Vize (uluslararası öğrenciler için)Çalışma izninin kanıtı, haftalık çalışma saati kısıtlamaları durumunda önemlidir

Özellikle uluslararası öğrenciler, oturma izinlerinin çalışma için kaç saate izin verdiğini önceden netleştirmelidir. Bu durum, Werkstudent düzenlemesinden bağımsız olarak belirlenmiştir. Daha fazla bilgiyi şu konudaki makalemizde bulabilirsiniz: Aachen Yabancılar Dairesi.

Tüm belgeleri hazırladığınızda, işvereniniz genellikle sizi sosyal güvenlik kurumuna kendisi kaydettirir. Bunun için genellikle sadece sosyal güvenlik numaranızı ve vergi kimlik numaranızı ibraz etmeniz yeterlidir. Almanya'daki ilk işiniz olduğu için henüz bir sosyal güvenlik numaranız yoksa, ilk kaydınızdan sonra emeklilik sigortası kurumu tarafından size otomatik olarak gönderilecektir.

Aynı anda birden fazla yan işte çalışıyorsanız, örneğin bir minijob ve bir Werkstudent işi gibi, her iki işvereni de mutlaka bu konuda bilgilendirin. Sosyal güvenlik primlerinin doğru hesaplanması ve istemeden farklı bir sigorta kategorisine dahil olmamanız için başka bir işinizin daha olduğunu bilmeleri gerekir.

Aachen'da yarı zamanlı iş, barınma masrafları ve günlük yaşam birbiriyle nasıl bağlantılı?

Yarı zamanlı bir işin temel amacı günlük yaşam masraflarını karşılamaktır; buna gıda ve boş zaman aktivitelerinin yanı sıra özellikle barınma giderleri dahildir. Kaç saat çalışmayı planladığınızı belirlerken, gerçek sabit giderlerinize göz atmakta fayda var. Kira, yan giderler, internet ve radyo-televizyon vergisi çoğu öğrencinin aylık harcamalarının büyük bir kısmını oluşturur. Planlanabilir ve sabit tutarlarla hesap yapabilenler, beklenmedik bir yan gider faturası yüzünden aniden daha fazla saat çalışmak zorunda kalmazlar.

İşte tam da bu noktada, her şey dahil kira sistemine sahip eşyalı bir daire bazı öğrenciler için büyük avantaj sağlar. Aachen-West'te bulunan ve yedi farklı tipte 71 eşyalı daireye ev sahipliği yapan, restore edilmiş tarihi bir manastır binası olan Guten Hirten'de kira; temel kira, ısıtma ön ödemesi ve Wi-Fi, bina yönetimi, kapıcı ve spor salonu dahil yan giderlerden oluşan bir paket olarak hesaplanır. Bu da yıl sonunda kazancınızı bir anda eritecek sürpriz bir yan gider faturasıyla karşılaşmayacağınız anlamına gelir. Daireler RWTH, Campus Melaten ve üniversite hastanesine yaklaşık on dakika uzaklıktadır; dönemlik biletinizle (Semesterticket) Almanya'nın her yerine ve Maastricht'e kadar seyahat edebilirsiniz. Daire tiplerine ait güncel fiyatları doğrudan daire sayfasında bulabilirsiniz.

Yarı zamanlı işinizi planlarken diğer sabit giderleri de göz önünde bulundurmalısınız. Buna, kayıtlı bir öğrenci olarak belirli koşullar altında kaydolmanız veya muafiyet talep etmeniz gereken radyo-televizyon vergisi de dahildir. Bu konudaki detayları öğrenciler için radyo-televizyon vergisihakkındaki yazımızda okuyabilirsiniz. Aachen'a uluslararası öğrenci olarak gelenlerin ayrıca bir banka hesabı açmaları ve sağlık sigortası işlemlerini halletmeleri gerekir; bununla ilgili rehberlerimize öğrenciler için banka hesabı ve uluslararası öğrenciler için sağlık sigortasıbölümlerinden ulaşabilirsiniz.

Sabit giderlerinizi bildiğinizde ve ne kadar süreyle yasal olarak çalışabileceğinizi hesapladığınızda, geri kalanını planlamak genellikle kolaydır. Dönem içinde haftada 20 saatlik bir öğrenci çalışan (Werkstudent) pozisyonu, barınma masraflarınız planlanabilir düzeydeyse, çoğu öğrenci için kira, gıda ve sosyal yaşam masraflarını karşılamaya yeterlidir; böylece eğitiminiz ve işiniz birbirini aksatmaz.

Sıkça Sorulan Sorular

Aachen'da öğrenci çalışan olarak haftada en fazla kaç saat çalışabilirim?

Dönem içinde, sigorta açısından öğrenci çalışan statüsünde kalabilmeniz için sınır genellikle haftada 20 saattir. Sömestir tatillerinde, eğitiminiz ön planda kaldığı ve bu sınırı yıl içinde 26 haftadan fazla aşmadığınız sürece daha fazla çalışabilirsiniz ^[1]^[3].

Aachen'da minijob (küçük iş) yaparken vergi ödemem gerekiyor mu?

Hayır, kural olarak minijob kazancınız mevcut minijob sınırı dahilinde kaldığı sürece vergiye tabi değildir, çünkü işveren sabit vergileri üstlenir. Başka önemli bir geliriniz olmadığı sürece, sadece minijob nedeniyle vergi beyannamesi vermeniz genellikle gerekmez ^[4].

Daha fazla kazandığımda aile sigortama ne olur?

Aile sigortası gelir sınırını kalıcı olarak aşarsan, ebeveynlerin üzerinden sağlanan güvencen sona erer ve öğrenci sigortası veya isteğe bağlı yasal sigorta gibi kendi sigortanı yaptırman gerekir. Bu nedenle, çalışma saatlerini kalıcı olarak artırmadan önce, senin için geçerli olan sınırın tam olarak ne olduğunu doğrudan sağlık sigortası kurumuna danışman en doğrusu olacaktır. ^[8].

Guter Hirte dairelerini incele